Организация и проведение праздников.

Еще в конце девятнадцатого века руководители развивающихся фирм заметили, что результат труда выше у того коллектива, который совместно справляет праздники, связанные как с народными гуляниями, так и связанными только с компанией, в которой они работают.

Эта тенденция сохранилась и сегодня и даже приобрела широкое распространение. Руководители фирм пытаются, время от времени «взбодрить» свой коллектив, устраивая различные розыгрыши и так далее. Различные коллективные мероприятия благотворно влияют на рабочую атмосферу внутри коллектива.

Если ваш коллектив относительно разделен, то его можно сплотив, например, отправившись всем коллективом в горы, а если такой возможности нет, то можно выбраться за город, устроить пикник. Если и этот вариант не подходит, то можно за скромную плату заказать разработку сценария профессионалам в сфере развлечения.

Таким образом, в неформальной обстановке ваши сотрудники раскрепостятся и смогут набраться сил для дальнейшей рутиной работы. При этом повыситься уровень взаимопонимания между сотрудниками.

Общеизвестно, что командный дух лишь усиливается во время празднования какого-то радостного события. И чем более запоминающимся это событие окажется, тем на более продолжительное время хватит заряда позитивной энергии. А что может быть лучше, чем закрепить свой успех великолепным празднованием где-нибудь на природе.

 Согласитесь, что не плохая идея выехать на день или два, а может и на более длительный промежуток времени, всем коллективом. Во время такого корпоративного праздника укрепляется корпоративная культура, решаются многие конфликты и различные проблемы. Если вы решили выехать на природу, то лучше всего позаботиться о том, чтобы там, на природе, вам создавали праздник кто-либо из профессионалов, лучше всего фирмы, занимающиеся не первый год подобными праздниками.

Тогда вы сможете отдохнуть душой и телом, понять своего коллегу. А в свою очередь руководство во время такого праздника может выделить группы для работы с какими – либо проектами. Таким образом, коллективные праздники имеют большое количество положительных моментов из-за чего они так и распространены во всем мире.

Время от времени даже в очень сплоченном и дружном коллективе происходят различные негативные моменты: ссоры, конфликты и многое другое, что далеко не приятно. Поэтому руководству время от времени необходимо задумываться о том, чтобы проводить корпоративные праздники. Это позволит разрядить напряженную обстановку и настроить всех сотрудников на рабочий лад. 

 Конечно, злоупотреблять такими праздниками нельзя, так как в этом случае коллектив станет просто неработоспособным. Из большого вариантов проведения корпоративных праздников можно выбрать именно тот, который более всего придется по душе всему коллективу. Можно выбрать простой фуршет, а можно и заняться коллективным трудом на природе, не связанным с работой, например, собрать танк или ракету, можно воспользоваться услугами компаний, предлагающих сыграть в такую распространенную игру как пейнтбол.

Да мало ли еще вариантов! Большое разнообразие позволяет выбрать именно тот вид отдыха, который позволит вам максимально полезно и интересно провести время в кругу сотрудников, а также, чтобы это не сильно пошатнуло бюджет вашей фирмы.

Современная форма проведения корпоративных праздников оформилась приблизительно в конце девятнадцатого - начале двадцатого веков.

Первыми странами, в которых зародилось мощное течение корпоративных праздников, это были США и некоторые страны Европы. Сегодня корпоративные праздники проводятся практически во всех фирмах по всему миру, а том числе и в России. Ведь чтобы эффективно трудиться сотруднику мало самой зарплаты, ему необходимо еще воодушевляющее обоснование его деятельности, то есть попросту поощрение.

Трудно всех в отдельно благодарить за превосходную работу, поэтому таким вот поощряющим действием со стороны руководства может выступить корпоративный праздник, приуроченный к какому-либо знаменательному событию, связанному с деятельностью фирмы. Но все равно как бы хорошо не было в работе компании, в процессе работы между ее сотрудниками возникают различные конфликты, развитие которых может негативно сказаться на росте фирмы. Поэтому и проводятся корпоративные вечеринки, позволяющие разрешить эти самые конфликты. Цена проведения такого праздника разная, но поверьте, что эти затраты того стоят.

Прекрасная возможность оторваться от городской беготни, пыли, и прочей суеты – это выезд с компанией на природу. Бросить все, забыть на время заботы и просто отдохнуть. Живописное место это всегда приятно отличает обычный праздник, даже отдых просто на солнечной поляне, на берегу реки или озера дает дополнительный заряд бодрости и эмоций. 

Как можно отдохнуть на природе и что там можно делать зависит только от вас, ведь диапазон выбора очень велик. Можно конечно взяться за организацию подобного досуга самому, но лучше доверить это дело профессионалам, в таком случае точно никто не останется без занятия.

Ведущие придумают и прекрасно проведут конкурсы таким образом, чтобы у каждого по отдельности и у всех вместе появилось такое чувство как командный дух. Множество как зарубежных так и российских компаний оценили эффект таких корпоративных мероприятий. Если для вас действительно важно, чтобы ваша фирма процветала, а коллектив был не просто «людьми которые работают в вашей компании», именно командой, единым механизмом, идущим к цели, то подобные корпоративные пикники – необходимы.

Если вы хотите создать оригинальный праздник, то готовьтесь выложить от 6 тысяч рублей. Но зато сценарий будет оригинален и уникален. Такой праздник гарантированно останется в памяти ваших сотрудников.

Компании предлагают также в рамках оформления вашего заказа на проведение корпоративного праздника бесплатный подбор лучшего места для этого самого праздника. Но в любом случае вам придется аренду помещения самим оплачивать и эта сумма начинается с 1 тысячи рублей.

Если вы хотите сделать праздничный вечер незабываемым, то и в этом вам помогут. Звуковое обеспечение будет стоить вам приблизительно в 12 тысяч рублей, световое – еще 5 тысяч, а лазеры и различные спец.эффекты обойдутся вам в 7 тысяч рублей, а для любителей спеть песни можно также создать условия. В этом случае караоке вам обойдется снова в 12 тысяч рублей. Эти данные не точные и показывают лишь среднее значение цены на основные услуги компаний по организации праздников.

Исходя из этих цифр можно уже прикинуть какова будет стоимость вашего праздника и какие вам услуги необходимы, а какие нет.

Развиваясь, фирма постоянно расширяет свое влияние на большую территорию, как России, так и зарубежья. Чтобы эта тенденция не нарушалась и рост фирмы не сменился на спад, необходимо время от времени проводить корпоративные праздники. Они не только позволяют объединить ваш коллектив в одну команду, но может и выступить просто как средство поощрения со стороны руководства за хорошо проделанную работу.

Чтобы организовать свой корпоративный праздник, не надо ждать какого-либо официального праздника. Можно организовывать корпоративные вечеринки, например, по поводу открытия нового офиса, филиала, заключения экономически важного контракта и так далее. Можно организовывать внутрикорпоративный праздник, например, как фуршет, а можно в виде игры, например, сегодня популярна такая игра как пейнтбол.
 
Можно организовывать свой маленький, но все же праздник своими силами, а можно заказать эту услугу специализирующимся на этом фирмам. Первый вариант, естественно, обойдется дешевле второго. Но при этом фирма сможет подобрать идеальный вариант корпоративного праздника с учетом возрастного состава сотрудников, их активности и так далее.

Нынче модным стало отмечать знаменательные события, имеющие значение для фирмы. Мировая сеть Интернет просто пестрит большим количеством объявлений фирм, которые организуют отдых. Такие фирмы берту на себя все сложности организации вашего праздника, начиная от оформления помещения, где будет проходить праздник (кстати, по вашему желанию они также могут подобрать помещение для праздника) и заканчивая самими торжествами.

Выбирая компанию, необходимо руководствоваться как стоимостной частью организации праздника, так и количеством предоставляемых услуг по обслуживанию праздника. Чем больше компания предоставляет услуг, тем больше возможностей организовать праздник в соответствии со своим виденьем этого мероприятия.

Делая подбор услуг, вы можете повлиять на процесс подготовки и само проведение праздника. При этом будут учитываться и ваши финансовые возможности. Компании, предоставляющие услуги по организации корпоративных праздников, лишь стремятся вам помочь в создании действительно праздничной атмосферы. Цена за такую помощь в среднем колеблется от двухсот до трехсот долларов США.

Как это не смешно звучит, но для грамотно организованного корпоративного праздника необходимо составить план мероприятий, которые будут происходить во время самого праздника.

Лучше всего к празднику готовиться заранее.Самый простой способ, конечно, это ничего не составлять и не организовывать должным образом, но такой праздник станет через короткое время скучным и сотрудники станут расходиться по домам, может быть и не дождавшись заключительной части. Поэтому настоятельно советую обратиться в организацию, которая профессионально организует и проводить различного рода праздники. Здесь они вам не только составят план праздничных мероприятий, но и проведут некоторый анализ вашей фирмы по поводу как провести праздник. И на основании этого будут готовить вам праздник.

В этом варианте много плюсов. Например, вы сами не тратите время на организацию праздника, за вас все сделают. Вам лишь останется одобрить план праздника и потом праздновать совместно со своими коллегами. А первоклассные ведущие смогут сделать ваш отдых не забываемыми.

Главный минус в этом варианте - денежная сумма, которая потребуется для проведения праздника.

Что может раздражать ваших сотрудников? Не обязательно простых служащих, также и менеджеров всех звеньев, да даже директоров в конце концов…Да много чего. Это и суета связанная с беготней по офису (если она есть), и звонки телефонов, сплетни, разные привычки сотрудников…да и вообще много факторов которые так или иначе действуют на нервы…

И самое главное то, что это повторяется из дня в день! Все это не может не сказаться на общем настроении коллектива, а соответственно и на результате деятельности вашей компании. Ведь обстановка в коллективе далеко не просто выражение, это напрямую влияет на то, как будет идти работа, будет ли энтузиазм у работников и так далее.

И чтобы время от времени разряжать то напряжение которое так или иначе появляется в любом коллективе, нужно устраивать корпоративные вечеринки, выезды на природу, походя в спорт-клуб, вариантов масса, главное правильно их использовать и правильно выбрать момент для того или иного вида корпоратива. Можно нанять специальных ведущих, поверьте это все сплачивает коллектив и на работу они идут с удовольствием, а значит в вашей компании все нормально…!